Con éxito se llevó a cabo el Workshop de Trabajo en Equipo CMC-TMP: “Fortaleciendo la Cohesión Empresarial y Construyendo el Propósito Corporativo de Compañía Minera Cordillera”
La actividad que se realizó en dos jornadas congregó a gran parte del equipo de Compañía Minera Cordillera con el objetivo de fortalecer los lazos, reflexionar sobre logros y desafíos del equipo y potenciar las habilidades tanto individuales y como colectivas.
Durante el mes de diciembre 2023 se realizaron 2 sesiones del workshop en las cuales participó inicialmente el equipo de operaciones en la primera jornada y posteriormente se sumó todo el equipo de Compañía Minera Cordillera y Terminal Marítimo Patache en la segunda sesión. El propósito fue fomentar una mayor colaboración, comunicación efectiva y alineación con los valores fundamentales de la Compañía.
La actividad que concluyó con un rotundo éxito contó con la participación de 40 personas en cada una de sus sesiones, resultando una experiencia muy enriquecedora para el equipo. Luego la segunda actividad realizada el 27 de diciembre 2023 reunió a todos los niveles y departamentos de la empresa y se orientó principalmente en consolidar el trabajo realizado en ambas actividades enfocadas en fortalecer la cohesión interna y reforzar el propósito de la empresa en su equipo de trabajo.
Con respecto a la importancia de este evento el Gerente General de CMC, Matthias Mohr expresó: “Estamos muy orgullosos del entusiasmo y el compromiso demostrado por nuestros trabajadores durante esta jornada. El Workshop de Trabajo en Equipo ha sido una oportunidad invaluable para fortalecer los lazos internos y reafirmar nuestro propósito como empresa. Estamos seguros de que los conocimientos y las conexiones adquiridas aquí nos impulsarán hacia un futuro aún más exitoso».
Trabajando en conjunto por el Propósito CMC- TMP
En el desarrollo de las jornadas, los participantes se sumaron con gran entusiasmo a una variedad de actividades prácticas de capacitación y dinámicas de grupo diseñadas para mejorar la interacción interpersonal, fomentar la unión, la resolución de problemas y el trabajo en equipo, llevando a cabo un diálogo estratégico centrado en la definición y la comunicación del propósito corporativo de la compañía, con el objetivo de inspirar y motivar a todos los miembros del equipo hacia un objetivo común, en donde se puso énfasis en la importancia de la diversidad de pensamiento y el valor de quienes componen la organización relevando su trabajo en post del crecimiento organizacional de Compañía Minera Cordillera, una empresa líder en el mercado de la sal.
Al finalizar la actividad las impresiones de los participantes en las exposiciones grupales destacaron que este tipo de actividades fortalecen el ambiente laboral y que este tipo de iniciativas son instancias que contribuyen considerablemente al desarrollo de equipos y que se espera que CMC continúe promoviendo un ambiente de colaboración y camaradería dentro de la empresa.